COMUNICADO
Prezados(as)
Candidatos(as),
Seleção
do Inventário do Patrimônio Cultural de Fortaleza
Venho
por meio deste, mui respeitosamente, comunicar o andamento do processo de
seleção, esclarecendo cada etapa:
1 – PRIMEIRA ETAPA:
AVALIAÇÃO DAS INSCRIÇÕES
Foram
avaliadas as referidas inscrições, observando se os candidatos (profissionais e
bolsistas), estavam habilitados ao processo de seleção (área e nível de
formação).
2 – SEGUNDA ETAPA:
COMPOSIÇÃO DA BANCA DE AVALIAÇÃO
Para
avaliação do currículo e da entrevista, a banca de avaliação será formada por
três funcionários do IEPRO e dois funcionários da Secultfor, conforme listagem
a seguir:
Ana
Paula Barbosa Moura – IEPRO
Leuda
Maria Sizino de Sousa – IEPRO
Thiago
Barbosa Brito – IEPRO
Alênio
Carlos Noronha Alencar – Secultfor
João
Lucas Vieira Nogueira – Secultfor
3 – TERCEIRA ETAPA –
AVALIAÇÃO DOS CURRÍCULOS
-
A avaliação dos currículos deverá seguir os critérios informados abaixo. Para o
candidato ser selecionado para a próxima etapa (entrevista), o candidato deverá
atingir no mínimo 40 pontos.
-
Após a avaliação dos currículos, será divulgado por e-mail e no site uma
listagem dos profissionais e bolsistas selecionados para as entrevistas, com
dia, horário e local pré-agendado.
Critérios
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Pontuação
|
Experiências em ações,
projetos e programas relacionados a área cultural, em particular, arquitetura,
história, identidade, patrimônio cultural.
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0 - 20 pontos
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Formação: curso,
minicurso, oficina na área de arquitetura, história, identidade, patrimônio
cultural.
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0 - 10 pontos
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Participação em Grupo de
Estudo e/ou Trabalho na área de arquitetura, história, identidade, patrimônio
cultural.
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0 - 05 pontos
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Apresentação de trabalho
em evento científico-cultural
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0 - 05 pontos
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Publicação em evento
científico-cultural
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0 - 05 pontos
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Participação em evento
científico-cultural
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0 - 05 pontos
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Somatório
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50 pontos
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4 – QUARTA ETAPA: AVALIAÇÃO
DAS ENTREVISTAS
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A avaliação dos currículos deverá seguir os critérios informados abaixo:
Critérios
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Pontuação
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Capacidade de
argumentação diante das questões formuladas pela banca sobre o patrimônio
cultural, em particular, de Fortaleza.
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0 - 20 pontos
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Capacidade de expor de
maneira clara, objetiva e consistente sobre bens culturais materiais e
imateriais;
|
0 - 10 pontos
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Capacidade de expor
conhecimento sobre o Sistema Integrado de Conhecimento e Gestão – SICG e o Inventário Nacional de Referências Culturais – INRC.
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0 - 10 pontos
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Demonstração de
disponibilidade de tempo do candidato para atender às exigências do Projeto.
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0 - 10 pontos
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Somatório
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50 pontos
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5 – QUINTA ETAPA: RESULTADO
Após avaliação do currículo e da entrevista, será
feita a somatória dos pontos. Os 3 (três) candidatos (profissionais) e os 9 (nove
- bolsistas) de suas respectivas áreas, que atingirem o maior número de pontos
de um total de 100, serão os candidatos selecionados para o projeto. A
divulgação do resultado final será feita no site: http://inventariodefortaleza.blogspot.com.br/
6 – SEXTA-ETAPA:
CONTRATAÇÃO
-
No ato da contratação do bolsista, este deverá:
·
Estar regulamente matriculado em curso de graduação na modalidade
presencial, em Instituição de Ensino Superior;
·
Não possuir vínculo empregatício;
·
Não possuir bolsa ou estágio remunerado
-
No ato da contratação do profissional, este deverá:
·
Não possuir bolsa de estudo.
Cordialmente,
Coordenação do Processo
Seletivo
IEPRO/UECE
1 comentários:
E as datas?
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